Liderar cambios: no alcanza con capacitar.
Decidir y gestionar con autonomía en contextos complejos. Tenemos de todo y faltan soluciones reales. Hay cada vez más ideas, exceso de información y tecnología de vanguardia, pero faltan soluciones reales, por dificultades para integrar, decidir y gestionar con criterio de realidad. Ese es el problema. Durante décadas apostamos a …
