{"id":1610,"date":"2021-03-03T14:03:56","date_gmt":"2021-03-03T17:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/?p=1610"},"modified":"2021-03-03T14:03:56","modified_gmt":"2021-03-03T17:03:56","slug":"servicios-de-mediacion-privada-resolver-y-transformar-relaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/servicios-de-mediacion-privada-resolver-y-transformar-relaciones\/","title":{"rendered":"SERVICIOS DE MEDIACION PRIVADA &#8211; Resolver y Transformar relaciones"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u00bfSabes que la Mediaci\u00f3n ofrece una oportunidad para resolver esos problemas que te quitan el sue\u00f1o?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u00bf y que tambi\u00e9n tiene efectos transformadores para las Personas y sus relaciones?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong>\u00bfTe cuesta llegar a un acuerdo con tu socio\/a para gestionar el proyecto con agilidad?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong>\u00bfLa relaci\u00f3n en la empresa familiar con tu Jefe\/Padre o con otras Personas se hace cuesta arriba?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong>\u00bfTe cuesta llegar a acuerdos con tus Clientes y Proveedores?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong>\u00bfEst\u00e1s atravesando un divorcio, sucesi\u00f3n o separaci\u00f3n de socios y no les est\u00e1 resultando f\u00e1cil llegar a un acuerdo atractivo para todos y viable?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong>\u00bfNecesitas mejorar la relaci\u00f3n con los Gerentes de distintas \u00e1reas o con tus Franquiciados?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\ud83d\udc49 <\/strong>\u00bfAlguien est\u00e1 usando indebidamente tu marca?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Si estas transitando alguna de estas circunstancias, <strong>la Mediaci\u00f3n privada es tu soluci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">El enfoque transformador mejora la calidad de vida de las Personas a nivel individual, relacional y tienen impacto positivo a nivel social.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1611\" src=\"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/MEDIACION-PRIVADA.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/MEDIACION-PRIVADA.png 1024w, https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/MEDIACION-PRIVADA-300x225.png 300w, https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/MEDIACION-PRIVADA-768x576.png 768w, https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/MEDIACION-PRIVADA-467x350.png 467w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Mediaci\u00f3n?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">La mediaci\u00f3n es un m\u00e9todo alternativo de soluci\u00f3n de problemas y conflictos que promueve la comunicaci\u00f3n directa entre las partes, guiadas por un\/a Mediador\/a.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Es una v\u00eda efectiva que permite llegar a la soluci\u00f3n, de manera m\u00e1s \u00e1gil, pr\u00e1ctica y menos costosa que la judicial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Es aplicable en desacuerdos organizacionales, empresariales, comerciales, profesionales y dom\u00e9sticos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Partes:<\/strong> Quien pide la Mediaci\u00f3n recibe el nombre de Requirente y quien la acepta el de Requerida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>El rol del Mediador\/a es conducir el proceso<\/strong>, que transforma la din\u00e1mica conflictiva en colaborativa, con el prop\u00f3sito de que las partes lleguen a un acuerdo privado que resuelva la controversia que las vincula y salgan fortalecidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Caracter\u00edsticas:<\/strong> es un proceso voluntario, verbal, informal y confidencial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la Mediaci\u00f3n?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Autonom\u00eda: las partes conservan el poder de decidir sobre su controversia.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Preserva y fortalece las relaciones.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Econom\u00eda de tiempo, dinero y esfuerzos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Comodidad y rapidez (elecci\u00f3n de lugar y tiempo).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Dos enfoques diferentes<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">El enfoque conocido de la mediaci\u00f3n es el resolutivo, el objetivo es llegar a un acuerdo para resolver el problema que los vincula.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Sin embargo, las Personas tienen diversos intereses.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">No siempre llegar a un acuerdo es el principal objetivo, suele ocurrir que necesitan del <u>efecto transformador<\/u> que pueden conseguir en su perspectiva del problema y de sus relaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">En este sentido, ellas mismas observan el cambio, toda vez que llegan temerosas, dubitativas, vulnerables y cierran el proceso fortalecidas, con una nueva perspectiva, habiendo recuperando su poder de decisi\u00f3n y reconocido sus capacidades; m\u00e1s all\u00e1 de conseguir o no el acuerdo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">El trabajo con <strong>visi\u00f3n integradora<\/strong> es altamente efectivo ya que considera la importante influencia de los aspectos humanos en la toma de decisiones a nivel individual (en cada una de las partes).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">El efecto transformador de la Mediaci\u00f3n es posible a partir de promover la revalorizaci\u00f3n de lo propio (empowerment) y el reconocimiento del otro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Los Servicios de Mediaci\u00f3n ofrecidos no habilitan la v\u00eda judicial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Envi\u00e1 tu consulta y te respondo cu\u00e1l es la mejor alternativa en tu caso.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSabes que la Mediaci\u00f3n ofrece una oportunidad para resolver esos problemas que te quitan el sue\u00f1o? \u00bf y que tambi\u00e9n tiene efectos transformadores para las Personas y sus relaciones? \u00a0\ud83d\udc49 \u00bfTe cuesta llegar a un acuerdo con tu socio\/a para gestionar el proyecto con agilidad? \ud83d\udc49 \u00bfLa relaci\u00f3n en la &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,26,24,23],"tags":[],"class_list":["post-1610","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-creatividad-e-innovacion","category-decisiones-y-negociaciones","category-marcas","category-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1610"}],"collection":[{"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1612,"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1610\/revisions\/1612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/advancys.com.ar\/blog-advancys\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}