Cuando lo que daña es la forma de ejercer el poder
Es claro que el liderazgo colaborativo tiene beneficios que impactan en los resultados. Sin embargo, en la práctica, existen Líderes que se creen superiores a los demás, como si fueran una especie diferente. De algún modo lo son, pero no en la forma que ellos piensan, sino que tienen una …